Työpaikkaohjauksen sivulta saat tietoa ja työkaluja työpaikkaohjaukseen. Tässä osiossa voit tutustua työpaikkaohjauksen suositukseen ja työpaikkaohjauksen osaamismerkistöön. Ammatilliseen koulutukseen kuuluu vahvasti käytännön työtehtävissä tapahtuva oppiminen. Osa ammattitaitovaatimuksista opitaan työssä ja tutkinnon mukainen osaaminen osoitetaan ja arvioidaan aidoissa työtehtävissä. Työelämässä tapahtuva oppiminen lisää koulutuksen työelämävastaavuutta ja opiskelijan tietoja työelämästä sekä helpottaa siirtymää koulutuksesta työmarkkinoille. Työelämässä oppimisen kautta työnantaja saa ammattitaitoista työvoimaa yrityksen tarpeisiin.
Työnantaja nimeää työpaikalta henkilön opiskelijan työpaikkaohjaajaksi. Työpaikkaohjaaja on oman alansa ammattilainen, joka tuntee hyvin työpaikan toiminnan ja työkäytännöt. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnittelu, ohjaus ja arviointi yhdessä opiskelijan ja opettajan kanssa. Työpaikkaohjaajan rooli on keskeinen opiskelijan perehdyttämisessä ja työelämästä syntyvän mielikuvan muodostumisessa. Ohjaukseen saa tukea oppilaitoksesta ja työpaikkaohjaaja voi halutessaan osallistua työpaikkaohjaajavalmennukseen.
Työpaikkaohjauksen osion materiaali on tuotettu TYKKY- työpaikkaohjaus koulutuksen kehittämisen ytimessä -hankkeessa (ESR). Toteuttajat: SASKY koulutuskuntayhtymä (hallinnoija), Kiipulan ammattiopisto, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Valkeakosken ammattiopisto VAAO, Aitoon koulutuskeskus, Varalan urheiluopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu TAMK. Hankeaika 9/21-8/23.
Hyvä infopaketti työpaikkaohjaukseen löytyy myös osoitteesta Ohjaan.fi Työpaikkaohjausasioista voit kysellä myös suoraan oppilaitoksesta tai Pirkanmaan ammatillisen koulutuksen järjestäjiltä tyoelamanrajapinta.fi-sivuston yhteydenottolomakkeen kautta.